Sabato, 27 Lug 24

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Le assunzioni di Intesa Sanpaolo

Prosegue il potenziamento annunciato a inizio anno: cercasi diplomati e laureati con età massima di 29 anni

REQUISITI PER CANDIDARSI

Nonostante lo stretto riserbo dell’azienda al proposito, fonti interne affermano che per l’anno in corso mancano ancora circa 100 nuove figure, mentre per 2010 si parla di 450 assunzioni. Il forte processo di riorganizzazione degli organici seguito alla fusione tra Banca Intesa e Sanpaolo ha determinato un esubero di circa 7.000 posti, seguito dalla ripresa delle assunzioni: ad essere ricercati sono diplomati e neolaureati sotto i 30 anni, che verranno inseriti con contratti di apprendistato di quattro anni o con contratti di inserimento di 18 mesi. Una quota minore è rappresentata dai contratti a tempo determinato, finalizzati principalmente alle sostituzioni di maternità. La schiacciante maggioranza delle nuove assunzioni riguarda il settore commerciale quelle del contatto con il pubblico ed è alla rete delle filiali sparse su tutto il territorio nazionale nella posizione di “addetto all’attività commerciale”, figura che si occupa della clientela retail (famiglie, commercianti, professionisti, piccole imprese). I neoassunti si occuperanno di conseguire gli obiettivi assegnati nell’ambito delle politiche commerciali dell’azienda.

COME INVIARE IL CURRICULUM VITAE

Banca Intesa accetta candidature esclusivamente on-line. Ogni domanda cartacea non sarà presa in considerazione. Per inviare il proprio curriculum occorre collegarsi al sito www.intesasanpaolo.com e cliccare di seguito sulle voci “Lavora con noi”/ “job opportunities” / “posizione aperte”. Le candidature e i relativi c.v. selezionati vanno ad alimentare una banca dati aziendale – suddivisa territorialmente su base provinciale provinciale – dalla quale i responsabili aziendali del recruting attingono per gli inserimenti. Se la candidatura non va a buon fine, ossia viene scartata, l’azienda lo comunica all’aspirante candidato. In caso contrario l’azienda non comunica l’esito positivo della selezione se non nel momento della chiamata per l’assunzione.

Per ulteriori informazioni rivolgersi al Centroinfromagiovani o telefonare al numero 0825/610320.

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